Master de droit social | Université Paris-Panthéon-Assas

  • Période scolaire: rentrée 2024
  • RNCP: 31493
  • Établissement: Université Paris-Panthéon-Assas
  • Catégorie: Droit, economie, gestion
  • Niveau: Formation accessible au premier semestre
  • Capacité: 70
  • Insertion professionnelle:
    • effectif de diplômés session 2021, sortants : 47
    • effectif de diplômés session 2021 poursuivant des études : 47
    • taux d’emploi salarié en france des diplômés 2021 mesuré à 6 mois (données insersup) : 38,3 %
    • taux d’emploi salarié en france des diplômés 2021 mesuré à 18 mois (données insersup) : 83,0 %
    • taux d’emploi des diplômés 2020 mesuré à 18 mois (données enquête ip du sies) : pas de donnée disponible
  • Note: l’effectif de diplômés sortants de cette mention étant inférieur à 20 pour l’année universitaire considérée, un cumul avec l’année universitaire précédente a été effectué.
  • Droits d’inscription en formation initiale (hors cvec) pour l’année 2023-2024: 243 €
  • Droits d’inscription par année pour les étudiants boursiers: 0 €
  • Contact :

Niveau: Formation accessible au premier semestre

Mentions de licences conseillées:

  • Droit

Attendus:

  • Le candidat doit avoir suivi les cours de droit du travail proposés en licence portant sur les relations individuelles de travail et les relations collectives de travail.
  • Il doit placer au cœur de son projet professionnel l’apprentissage approfondi du droit social (droit du travail et droit de la protection sociale) et la maîtrise de la méthode guidant le raisonnement.
  • L’appétence pour la lecture des ouvrages et revues de référence est un axe majeur du développement de ces qualités chez les étudiants du parcours. ceux-ci doivent éprouver un goût prononcé pour la perfection du raisonnement au service de la pratique sociale.

Critères généraux d’examen des candidatures:

  • L’admission au parcours droit social général dépend du niveau des résultats académiques. aucun redoublement ni passage d’examen à la session de rattrapage au cours des trois années de la licence n’est admis, sauf justification particulière.
  • L’adéquation entre la motivation de l’étudiant et les attendus spécifiques du parcours est vérifiée à la lecture de la lettre de motivation et, en général, au regard d’un dossier de présentation qui doit être soignée.
  • La maîtrise de la langue anglaise, attestée par un diplôme ou test officiel, est également un atout supplémentaire.

Modalités de candidature:

  • Dossier

Modalités d’enseignement:

  • Formation initiale

Langues vivantes enseignées:

  • Anglais

Contact:

Niveau: Formation accessible au premier semestre

Mentions de licences conseillées:

  • Droit

Attendus:

  • Justifier d’une licence en droit

Critères généraux d’examen des candidatures:

  • Résultats académiquesniveau en languescohérence du parcoursstages ou apprentissages.

Modalités de candidature:

  • Dossier
  • Entretien

Modalités d’enseignement:

  • Formation initiale

Langues vivantes enseignées:

  • Anglais

Contact:

Niveau: Formation accessible au premier semestre

Mentions de licences conseillées:

  • Droit

Attendus:

  • Sont requis une moyenne générale satisfaisante au cours de la licence ainsi que des bons résultats en droit du travail.
  • Le fait d’avoir suivi la matière « droit du travail » en td, de maîtriser au moins une langue étrangère (notamment l’anglais) et/ou de justifier d’une première expérience professionnelle dans une structure juridique sera particulièrement apprécié.

Critères généraux d’examen des candidatures:

  • Le premier critère d’examen est académique : les résultats universitaires seront spécialement appréciés et la maitrise des bases du droit du travail sera particulièrement attendue.
  • Le second critère dépend de la motivation du candidat tenant dans l’élaboration d’un projet professionnel cohérent au regard de la formation.

Modalités de candidature:

  • Dossier
  • Entretien

Modalités d’enseignement:

  • Formation initiale

Langues vivantes enseignées:

  • Anglais

Contact:

Source: monmaster.gouv.fr. Dernière maj: 14/02/2024