Master de droit social | Université de Montpellier

Niveau: Formation accessible au premier semestre

Mentions de licences conseillées:

• Droit

Attendus:

• Avoir de solides connaissances et de bons, si ce n’est de très bons, résultats en droit du travail et maîtriser les connaissances des matières fondamentales du droit privé, en particulier le droit des obligations (connaissances validées par de bons résultats).
• Avoir de bons résultats durant les trois années de licence.
• Savoir mobiliser des compétences d’analyse, de synthèse, de critique et de mise en perspective, mais aussi structurer sa pensée et élaborer un discours juridique construit et argumenté, sans présenter de lacunes en orthographe, grammaire et syntaxe.
• Présenter un projet professionnel en cohérence avec le contenu de la formation et ses débouchés.

Critères généraux d’examen des candidatures:

• Résultats académiques : moyennes générales et mentions, notes, progression des résultats, niveau en anglais
• Compétences académiques, acquis méthodologiques, savoir-faire : méthode de travail, expériences professionnelles, capacités à l’oral, qualité de l’orthographe
• Savoir-être : autonomie, implication, organisation, esprit d’équipe, ouverture au monde, expériences extra universitaires
• Motivation, connaissance de la formation, cohérence du projet : motivation, capacité à réussir dans la formation, cohérence du projet, adéquation du projet au contenu et aux débouchés de la formation

Modalités de candidature:

• Dossier
• Entretien

Modalités d’enseignement:

• Formation initiale
• Formation continue
• Alternance – contrat de professionnalisation
• Alternance – apprentissage

Langues vivantes enseignées:

• Anglais

Contact:

• Responsable pédagogique : paul-henri.antonmattei@umontpellier.fr