Master de droit social | Nantes Université

Niveau: Formation accessible au premier semestre

Mentions de licences conseillées:

• Droit

Attendus:

• Être titulaire d’une licence en droit (ou en cours de validation). la commission pédagogique peut examiner les candidatures d’étudiants venant d’autres filières pour une entrée par équivalence. une telle admission peut être prononcée, notamment sur la base du suivi préalable d’enseignements en droit
• Justifier, au regard des choix pédagogiques effectués et par des résultats notés, d’un haut niveau de culture juridique et d’une maîtrise des matières fondamentales et de la méthodologie
• Avoir obtenu des résultats (moyennes générales ; absence de redoublements à répétition ; notes de td), montrant de bonnes capacités à la poursuite d’études en master
• Démontrer des connaissances réelles en droit du travail. c’est notamment le cas si les enseignements de relations collectives du travail et de relations individuelles du travail ont été suivis en l.3
• Disposer de sérieuses compétences rédactionnelles, d’argumentation (notamment juridique) et d’expression
• Exprimer une appétence et une motivation pour les champs du travail, de l’emploi, de la protection sociale et de la santé
• Attester d’un projet professionnel concret en rapport avec la formation générale et le parcours envisagé (choix du m.2)
• L’expérience d’un stage dans les domaines en rapport avec la formation est souhaitable, et sera donc prise en considération le cas échéant

Critères généraux d’examen des candidatures:

• Résultats académiques- être titulaire d’une licence en droit (ou licence en cours de validation) ou dans une autre filière- attester de l’acquisition de la méthode juridique (matières et notes de td)
• Justifier, par des résultats notés et les choix pédagogiques, d’une grande maîtrise du droit du travail (dont relations collectives/individuelles du travail)
• – avoir une solide culture juridique- disposer de compétences rédactionnelles, d’argumentation (notamment juridique) et d’expression orale- avoir des aptitudes au raisonnement juridique attestées par des résultats notés (notamment td)- utiliser et maîtriser la documentation juridique
• – autonomie- capacité à s’investir- capacité d’organisation- capacité à travailler en équipe – ouverture au monde- curiosité intellectuelle- appétence pour les champs du travail, de l’emploi, de la protection sociale et de la santé
• – capacité à réussir en master- motivation et intérêt pour la formation (entretien possible)- connaissance des débouchés et exigences – cohérence du projet avec le parcours choisià exposer dans la lettre de motivation demandée
• – engagement citoyen- engagement étudiant – engagement associatif – engagement personnel et/ou professionnel en rapport avec la formation (dont stage)

Modalités de candidature:

• Dossier
• Entretien

Modalités d’enseignement:

• Formation initiale
• Formation continue
• Alternance – contrat de professionnalisation
• Alternance – apprentissage

Langues vivantes enseignées:

• Anglais

Contact:

• Responsable pédagogique : enseignants-droitsocial@univ-nantes.fr

Niveau: Formation accessible au troisième semestre

Mentions de licences conseillées:

• Droit

Modalités d’enseignement:

• Formation initiale
• Formation continue
• Alternance – contrat de professionnalisation
• Alternance – apprentissage

Langues vivantes enseignées:

• Anglais

Niveau: Formation accessible au troisième semestre

Mentions de licences conseillées:

• Droit

Modalités d’enseignement:

• Formation initiale
• Formation continue
• Alternance – contrat de professionnalisation
• Alternance – apprentissage

Langues vivantes enseignées:

• Anglais

Niveau: Formation accessible au troisième semestre

Mentions de licences conseillées:

• Droit

Modalités d’enseignement:

• Formation initiale
• Formation continue
• Alternance – contrat de professionnalisation
• Alternance – apprentissage

Langues vivantes enseignées:

• Anglais