Établissement: UNIVERSITE DE POITIERS – UFR Droit et Sciences Sociales – POITIERS (86)
Catégorie: Droit, economie, gestion
Niveau: Formation accessible au premier semestre
Capacité: 25
Mentions de licences conseillées:
droit
Attendus:
mobiliser et mettre en œuvre efficacement des procédures d’utilisation d’outils digitaux et numériques ; comprendre et s’approprier les fondements du numérique ; répondre aux attentes d’une certification nationale de référence.
communiquer de manière compréhensible et pertinente des informations selon le contexte donné, en langue française et en langue étrangère.
identifier, sélectionner, apprécier la pertinence et exploiter des sources d’information
identifier et situer les champs professionnels possibles en lien avec la formation
se positionner dans un projet ; coopérer et collaborer pour accomplir des projets ; s’inscrire dans une démarche de réflexion et de progression
repérer dans un texte ou une décision de justice les concepts fondamentaux du droit privé. savoir identifier les règles de droit applicables, la qualification juridique des faits et les modalités de contrôle.
savoir replacer les différentes branches du droit privé dans leur contexte politique, économique et social, tant national qu’international
observer, décrire et évaluer le fonctionnement d’une organisation dans son environnement économique, juridique et social
Critères généraux d’examen des candidatures:
critère 1 : les résultats académiques par le biais des notes des années post-bac contenues dans les relevés de notes. il conduit à une évaluation quantitative des résultats et une évaluation qualitative de la trajectoire du candidat (notes, nombre d’années et parcours suivis). critère très important
critère 2 : les compétences acquises, les acquis méthodologiques, le savoir-faire, par le biais du cv, des relevés de notes et des certifications. il conduit à la prise en compte des stages, des expériences professionnelles, et le cas échéant des certifications. critère très important
critère 3 : le savoir-être, par le biais de l’entretien oral, le cv et la lettre de motivation. il permet de prendre en compte la qualité de la présentation et la qualité formelle des documents. critère important
critère 4 : la motivation, la connaissance de la formation et la cohérence du projet par le biais de la lettre de motivation et du cv. il permet d’évaluer la cohérence du projet du candidat avec la formation demandée, sa motivation et ses qualités d’argumentation. critère très important
Taux d’accès à la formation: 7 %
Modalités de candidature:
dossier
entretien
Modalités d’enseignement:
formation initiale
formation continue
Langues vivantes enseignées:
anglais
Insertion professionnelle:
effectif de diplômés session 2021 poursuivant des études : pas de donnée disponible
taux d’emploi salarié en france des diplômés 2021 mesuré à 6 mois (données insersup) : pas de donnée disponible
taux d’emploi salarié en france des diplômés 2021 mesuré à 18 mois (données insersup) : pas de donnée disponible
taux d’emploi des diplômés 2020 mesuré à 18 mois (données enquête ip du sies) : pas de donnée disponible
Des aménagements sont proposés aux publics ayant un profil spécifique: